일과 삶의 균형(Work and Life Balance), 즉 워라밸을 장려하고 보장하려는 사회적 분위기가 조성되고 있습니다. 물론 아직 갈길이 먼것도 사실이죠;; 하지만 주 52시간 근무제 도입 등으로 인해 보다 많은 직장에서 협력적인 노사관계를 바탕으로 한 사람중심의 노사문화가 정착되기를 기대해 봅니다. 이번 포스팅은 다양한 노동자의 요구에 대응할 수 있는 장점이 있어, 많은 기업들이 도입하고 있는 '선택적 복리 후생제도'에 대해 알아보겠습니다. 근로복지넷, 더 벨의 '이지웰페어' 기업분석 기사와 홈페이지, SK m&service의 홈페이지를 참고해 작성했습니다. (홈페이지) [the 강한기업]이지웰페어, 시대를 앞서간 혜안…'선택적 복지' 시대 열었다 | 더 벨 (18. 7. 18) (홈페이지) (..

기나긴 겨울이 언제나 끝이 나려나요. 안그래도 동남향에 저층이라 약간 어두운 집인데 블라인드 치고 살다보니 더 어둑어둑합니다. 특히 아이들 공부방이 집 제일 안쪽에 위치하다보니(보통 거실이 남향이면, 공부방은 북향이죠) 더욱 밝은 조명이 필요합니다. 책상용 LED 스탠드를 설치해줬지만 그래도 아쉬움은 남았습니다. 해서 LED 조명에 대해 공부를 좀 했습니다. 연말정산 환급 받을 것을 기대하면서 말이죠. LED 조명 장점 1. 소비전력이 낮습니다. 에너지를 효율적으로 사용하기 때문에 전기 사용량이 크게 낮아집니다. 일반적으로 백열전구의 1/5 수준이라고 하네요. 특히 실내 조명은 사용하는 시간이 길기 때문에 절약 효과도 큽니다. 2. 수명이 길어 오래씁니다. 백열전구 수명은 1,000~2,000시간, 형광..