13번째 월급을 받는 '연말정산 환급' 시즌입니다. 연말정산은 1년간 월급 받을 때마다 미리 세금(근로소득세, 주민세)을 떼어 놓고, 이듬해 1월에 실제 납부할 세금과 비교해서 추가로 더 내거나, 돌려 받게되는 과정입니다. 이번달 월급 통장을 보니 역시 부양가족이 많아서 그런지 연말정산 결과 꽤 많이 돌려받았답니다. 부양가족이 엄청난 대식가들이라 엥겔계수가 높아서 금세 탕진할 것으로 예상되지만 오늘만은 기뻐하겠습니다. 혹시, 그동안 누락된 항목이 있는 경우(회사에 장애인 가족을 알리고 싶지 않는 경우 등)에는 최근 5년까지 다시 정산할 수 있으니 꼭 챙기시기 바랍니다. 연말정산 경정청구제도 연말에 출장을 갔다거나 등의 이유로 신경쓰지 못했거나, 초년생이라 제대로 챙기지 못하고 이제야 tip을 배웠다던지 ..

오늘은 SK플래닛에서 운영하는 OK캐쉬백에 대한 포스팅입니다. 현재 대한민국에 존재하는 가장 활용 범위가 넓은 포인트/마일리지 시스템이며 세계에서 유례를 찾기 어려울 정도로 성공한 서비스 모델입니다. 아마 국내 경제인구 대부분이 OK캐쉬백 가입자가 아닐까 추측해 봅니다. 시초는 1998년 SK에너지에서 주유 고객을 위해 도입한 '엔크린 멤버십'이 모태입니다. 이후 시장 지배력을 기반으로 SK텔레콤, 신세계-이마트, 통신사와 멤버십 제휴관계인 패밀리레스토랑, 멀티플렉스 영화관 등과 제휴하며 덩치를 키웠습니다. 또한 금산 분리(금융-산업 자본의 겸영 금지) 등 규제에 대항해 호시탐탐 금융업 진출을 노리던 SK그룹이 전사적 역량을 집중해줬기 때문에 승승장구 할 수 있었습니다. 하지만 저는 아래 4가지 용도외에..