일과 삶의 균형(Work and Life Balance), 즉 워라밸을 장려하고 보장하려는 사회적 분위기가 조성되고 있습니다. 물론 아직 갈길이 먼것도 사실이죠;; 하지만 주 52시간 근무제 도입 등으로 인해 보다 많은 직장에서 협력적인 노사관계를 바탕으로 한 사람중심의 노사문화가 정착되기를 기대해 봅니다. 이번 포스팅은 다양한 노동자의 요구에 대응할 수 있는 장점이 있어, 많은 기업들이 도입하고 있는 '선택적 복리 후생제도'에 대해 알아보겠습니다. 근로복지넷, 더 벨의 '이지웰페어' 기업분석 기사와 홈페이지, SK m&service의 홈페이지를 참고해 작성했습니다. (홈페이지) [the 강한기업]이지웰페어, 시대를 앞서간 혜안…'선택적 복지' 시대 열었다 | 더 벨 (18. 7. 18) (홈페이지) (..

평창 동계올림픽을 맞이하여 아이들 교육용으로 ppt를 준비해 보았습니다. 올림픽의 기원과 근대 올림픽의 탄생, 평창 동계올림픽의 비전과 슬로건, 마스코트 소개도 포함하고 있습니다. 평창 동계올림픽이 펼쳐지는 평창, 강릉, 정선 경기장 지도와 세부 종목 소개, 메달 유력 종목 및 경기 일정까지 친절하게 설명하고 있습니다.또한, 평창 동계올림픽으로 인한 긍정적인 효과와 함께 부정적인 효과도 제시해 균형있는 시각으로 바라볼 수 있게 안내합니다.